如今，隨著我國經濟進入綠色化、低碳化的高質量發展階段，“藍領”“白領”“金領”等職業不再新鮮，具有環保、低碳、循環特征的“綠領”成為新寵。其中，碳排放管理員這一新興職業頗受關注。

　　從事二氧化碳等溫室氣體排放監測、統計核算、核查、交易和咨詢……從碳排放管理員的職業定義不難看出，這樣的“綠領”雖不是真正意義上的“管家”，但勝似“管家”。在成都，這一職業具體工作內容是什么？發展前景如何？是否有專業機構提供培訓、考核等服務？記者聯系了在蓉相關從業人員和機構單位，試圖一一尋找答案。

　　關鍵詞：工作內容

　　提供減排策略

　　周期短則3個月長則1年

　　碳排放管理員早在2021年3月就被人社部正式納入國家職業序列。2023年9月，人社部和生態環境部共同制定了碳排放管理員國家職業標準。于是，該行業的人才隊伍日益龐大，其中就包括中國船級社質量認證有限公司四川分公司機構業務部副總監武曉斌。

　　彼時，她已是中國認證認可協會（CCAA）注冊的一名溫室氣體核查員，積累了一定的項目經驗。“2023年國家職業標準被制定后，我自動同級轉換為了溫室氣體管理師，現在的工作就是幫助客戶企業優化碳排放管理?！蔽鋾员蟾嬖V記者，公司是國內最早涉足綠色低碳領域的第三方機構之一，致力于服務國家雙碳戰略發展大局，根據公司要求，會按照前期調研、數據核算、策略分析制定、審核認證對團隊進行分工，而提供的個性化減排策略除了參考排放水平、主要排放源等核算結果外，還得結合行業特點，“在后續環節，還需要審核企業實施相應策略后的效果?！?/p>

　　在很多人的想象里，可能以為溫室氣體管理師、碳排放管理員等只用在辦公室查查數據和資料就可以。然而，這是一個兼具體力和腦力的精細活。

　　在武曉斌的記憶里，減排策略的“出爐”通常需要3-5個月，有時甚至會長達1年，需核查的信息包括企業生產、能耗、工藝等5大類、相關報表更是20-30份不等的體量。正是基于一次次的實戰經驗，她對該職業的發展有了一些思考：“建議相關機構單位在培訓中能增加更多的實踐案例教學，并優化職業認證流程以確保獲得資質的人員真正具備相應的專業能力，同時建立更完善的人才跟蹤機制?！?/p>

　　“碳排放管理涉及環境科學、能源管理、經濟學等多學科知識，所以扎實學好基礎知識是首要條件?！泵鎸θ找嬖龆嗟那嗄辍熬G領”，武曉斌分享了經驗，表示應積極參與實踐活動、關注行業動態和政策變化等，并培養溝通能力和團隊協作精神，“希望年輕一代在綠色低碳賽道上跑出新的‘加速度’?！?/p>

　　關鍵詞：現狀與前景

　　我省已開考3個項目

　　證書有全國統一編號

　　碳排放監測員、碳排放核算員、碳排放核查員、碳排放交易員、民航碳排放管理員、碳排放咨詢員……根據人社部和生態環境部聯合發布的《碳排放管理員國家職業標準》，記者發現，碳排放管理員并非一個工種，而是涵蓋了監測、核算、交易等多領域的多個工種，并且設置了相應的不同等級。

　　“碳排放管理員作為新興的綠色職業，正面臨著前所未有的市場需求和廣闊發展前景，這在四川、成都同樣如此?！彼拇摵檄h境交易所（以下簡稱“四川環交所”）常務副總裁蔣潔萍表示，隨著中國碳市場加速擴容，覆蓋行業從發電延伸至鋼鐵、水泥、鋁冶煉等八大高耗能領域，強制控排企業數量從2200家增至3700家以上，多重因素驅動帶來“雙碳”人才需求增加，“這個新職業的發展，將對成都推動產業綠色轉型、提升城市綠色競爭力等方面帶來積極作用。”

　　要更好地滿足這一人才需求，為社會經濟高質量發展提供助力，人才的培養、規范的考核等是關鍵。

　　據悉，2023年，在四川省職業技能鑒定中心支持指導下，四川環交所率先在全國開發了“碳排放交易、碳資產管理、碳排放核算、碳排放核查、碳資產評估、碳排放審計”雙碳領域6個專項職業能力考核規范。目前，我省已開考“碳排放交易、碳資產管理、碳排放核算”3個項目，并納入省直統考目錄，考試合格人員由省人社廳頒發由人社部監制、有全國統一編號的專項職業能力證書。

　　“為助力政府部門、重點排放單位、技術服務機構、高校、科研機構等單位人員學習掌握碳排放政策法規、技術標準、核算指南及報告編制等知識，我們還從去年開始舉辦‘碳排放核算’崗位職業能力培訓。”蔣潔萍介紹，該培訓涉及了碳交易市場發展與機遇、企業碳排放核算報告與數據質量、重點行業碳排放核算要求與案例和模擬操作實踐等幾大板塊，目前舉辦了10余期，初步估算，累計300人次左右參與。

　　成都日報錦觀新聞記者 劉依林 劉飛

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