人民網成都8月22日電 （李強強）近日，四川成都、巴中、宜賓、阿壩4市（州）發布人事動態，具體如下：

成都市委組織部發布干部任前公示

8月15日，成都市委組織部發布干部任前公示，根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《成都市市管干部任前公示暫行辦法》的規定，為進一步減少用人失察失誤，把干部選好選準，現將姜克錦同志擬任職情況公示如下：

姜克錦，男，漢族，1981年10月生，博士研究生，中共黨員，現任金堂縣委常委、副縣長，擬任區（市）縣黨委副書記。

干部群眾如對人選有不同意見，或認為人選在德的方面有不良反映，或有跑官要官、拉票賄選等問題以及違反廉潔自律的行為，請于5個工作日內（2025年8月16日—2025年8月22日）通過信函、電話和網絡舉報等方式向成都市委組織部干部監督處反映。反映情況要實事求是、客觀公正，并提供聯系方式，以便調查核實。舉報電話：（028）12380，舉報網站：http://12380.chengdu.gov.cn。

巴中市委組織部發布干部任前公示

8月21日，巴中市委組織部發布干部任前公示，根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》《四川省黨政領導干部任職管理辦法》等規定，為進一步減少用人失察失誤，把干部選好選準，現將張艷等同志擬任職情況公示如下：

張艷，女，漢族，1977年9月生，中共黨員，黨校研究生，現任巴州區委常委、區紀委書記、區監委主任，擬任正縣級領導職務。

朱夷平，男，漢族，1974年4月生，中共黨員，黨校大學，現任恩陽區委常委、副區長（分管政府常務工作），擬任正縣級領導職務。

吳勁松，男，漢族，1985年4月生，中共黨員，碩士研究生，現任市委農村工作領導小組辦公室專職副主任，擬進一步使用。

干部群眾如對人選有不同意見，或認為人選有跑官要官、拉票賄選等違反紀律的行為，請于5個工作日內（8月22日至8月28日）以電話、信函、來訪等方式向巴中市委組織部干部監督科反映，也可以通過巴中市委組織部“12380”舉報電話或舉報網站進行舉報。反映情況要實事求是、客觀公正，電話和信函應告知真實姓名，并提供聯系方式，以便調查核實。舉報電話：0827--12380，0827--5267534（傳真），舉報網站：http://www.bzswzzb.gov.cn/12380/index.html。

宜賓市政府發布人事任免

近日，宜賓市人民政府發布《關于任免何元垓等人職務的通知》。

宜賓市人民政府六屆73次常務會議決定，任命：

何元垓為宜賓臨港經濟技術開發區管理委員會主任；

姜波為宜賓開放大學校長；

陳明沖為宜賓市教師發展與教育科學研究所所長；

張越為宜賓高新技術產業園區管理委員會副主任；

黃程為宜賓李莊古鎮景區管理委員會副主任；

徐政、李雙甫、吳燕為宜賓市第一中學校副校長（試用期一年）；

嚴松、葉欣為宜賓市第三中學校副校長（試用期一年）；

江國茂為宜賓市地震監測中心副主任（試用期一年）；

溫明勇為宜賓市職業技術學校副校長（試用期一年）。

免去：

王子光的宜賓市市場監督管理局總經濟師職務；

陳永生的宜賓臨港經濟技術開發區管理委員會主任職務；

馬潔的宜賓三江新區管理委員會副主任職務；

陳明沖的宜賓市教育科學研究所所長職務；

陳林的宜賓開放大學（宜賓市教師繼續教育培訓中心）校長（主任）職務；

夏云的宜賓行政學院副院長職務；

張越的宜賓市城鄉規劃編制研究院副院長職務；

雷宇峰的宜賓市殘疾人聯合會副理事長職務；

何忠前的宜賓市職業技術學校副校長職務；

李培均的宜賓市教師繼續教育培訓中心副主任職務。

宜賓市人民政府發布《關于劉彬免職的通知》。

宜賓市人民政府六屆73次常務會議決定，提名免去：

劉彬的宜賓市新興產業投資集團有限公司董事長、董事職務。

阿壩州政府發布人事任免

近日，阿壩州人民政府發布《關于彭龍等同志職務任免的通知》。

阿壩州人民政府決定任命：

彭龍同志為州政府副秘書長；

高愷衡同志為州知識產權局局長，州食品安全委員會辦公室主任；

李維同志為州政府發展研究中心主任（試用期一年）；

王洪林同志為州中等職業技術學校校長（試用期一年）；

藥冬冬同志為州經濟合作和外事局副局長（試用期一年）；

李小明同志為黃龍風景名勝區管理局副局長（試用期一年）；

麥拉同志為州中等職業技術學校副校長（試用期一年）；

陳俊勇同志為州公路管理局副局長（試用期一年）；

陳應蓉同志為州醫療保障事務中心主任（試用期一年）；

田雨同志為阿壩職業學院繼續教育部（培訓中心、職業鑒定所）部長（試用期一年）。

免去：

楊玉峰同志州政府副秘書長職務；

東周同志州中等職業技術學校校長職務；

杜杰同志九寨溝風景名勝區管理局副局長職務；

趙慶、黃何平同志黃龍風景名勝區管理局副局長職務；

肖敏同志州生態保護和發展研究院副院長職務；

許小平同志州公路管理局副局長職務。

分享讓更多人看到