“這不僅是一次工作交接，也是一場發(fā)展接力，更是一份莊嚴(yán)承諾。我將以實干踐行承諾，以實績回報信任……”8月21日，樂山市召開領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人變動交接工作推進會暨“一把手”談心談話會，會上接任的沙灣區(qū)政府主要負(fù)責(zé)人作為“接棒人”鄭重表態(tài)。

去年以來，樂山市先后在金口河區(qū)、馬邊縣開展變動交接工作試點。經(jīng)過積極探索實踐，今年6月，正式出臺《樂山市領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人變動交接辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》），聚焦引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立和踐行正確政績觀，以變動交接的“小切口”，做好干事創(chuàng)業(yè)的“大文章”，推動全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

正視問題 規(guī)范變動交接制度

領(lǐng)導(dǎo)干部變動交接是權(quán)力運行的重要環(huán)節(jié)，關(guān)乎政策延續(xù)性、工作穩(wěn)定性和群眾滿意度。

當(dāng)前，樂山發(fā)展正處在突圍崛起、提速晉位的關(guān)鍵時期，各項工作等不得、慢不得、拖不得。明年，市縣鄉(xiāng)將迎來集中換屆，大批領(lǐng)導(dǎo)干部崗位面臨調(diào)整，若交接不當(dāng)容易出現(xiàn)工作銜接不暢、責(zé)任落實懸空等問題。建立規(guī)范的變動交接制度，就是通過清晰的工作交接讓繼任者快速進入角色、接續(xù)推進工作，確保重要工作不斷檔、重大風(fēng)險不疏漏、重要責(zé)任不脫鉤，為樂山高質(zhì)量發(fā)展筑牢工作銜接的責(zé)任防線。

精準(zhǔn)“交賬” 確保工作無縫銜接

變動交接的關(guān)鍵在于“交賬”。

《辦法》中明確規(guī)定：“變動交接內(nèi)容應(yīng)當(dāng)聚焦重要事項、重點問題、重大風(fēng)險、重要責(zé)任進行梳理，確保交清交透、平穩(wěn)過渡、有序銜接。”

當(dāng)天會上，沙灣區(qū)政府、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局交接雙方代表分別發(fā)言，就交接事宜進行了詳細(xì)闡述。沙灣區(qū)政府“一把手”重點交接了創(chuàng)建國家級經(jīng)開區(qū)、建設(shè)“沫若文化名城”等事項，這些都是沙灣需要持續(xù)推進的重點工作；市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局“一把手”交接清單對產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、鞏固拓展脫貧攻堅成果等方面的目標(biāo)任務(wù)、重大事項、問題短板交接得清清楚楚，都是事關(guān)全市“三農(nóng)”發(fā)展的大事要事。

除列出重要事項、重要責(zé)任外，交接事項中還梳理出重點問題、重大風(fēng)險“負(fù)面清單”，將尚未解決的頑疾、可能發(fā)酵的隱患坦誠交接，做到不遮掩、不回避，不挖坑、不埋雷，堅決杜絕“交棒人留一手、接棒人摸黑走”。同時，在交接過程中注重經(jīng)驗方法的傳授，及時分享有利于工作推進的成功經(jīng)驗、管用辦法，幫助接任干部了解掌握重要事項的相關(guān)背景、前因后果、發(fā)展過程等“隱性事項”，確保新老交替期間工作質(zhì)效不減。

嚴(yán)格執(zhí)行 凝聚發(fā)展強大合力

制度的生命力在于執(zhí)行，關(guān)鍵在真抓，靠的是嚴(yán)管。

《辦法》中對變動交接程序、交接時限等作出明確規(guī)范，要求嚴(yán)格遵循“交接通知—交接準(zhǔn)備—交接實施—交接備案—交接審核”的完整流程，一般應(yīng)在接到《通知書》之日起10個工作日內(nèi)辦結(jié)交接手續(xù)。《辦法》還明確，變動交接工作由市委組織部牽頭組織實施，市紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)、市委巡察辦、市財政局、市審計局等部門密切配合，共同加強領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行變動交接制度的監(jiān)督檢查，此外，變動交接工作的落實情況將納入領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)檔案，作為考察考核、選拔任用、評先評優(yōu)的參考依據(jù)。

“我將認(rèn)真閱研‘清單’內(nèi)容，錨定工作目標(biāo)、理清工作思路、謀劃工作舉措。”接任的市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局主要負(fù)責(zé)人表示，后續(xù)不僅要繼續(xù)推進未完成的工作，努力將未實現(xiàn)的藍圖變成現(xiàn)實，更要提筆用力，把全市“三農(nóng)”高質(zhì)量發(fā)展藍圖繼續(xù)描繪下去，用更好更足的精氣神奔跑實干，全面提升“三農(nóng)”領(lǐng)域各項工作質(zhì)效。

變動交接不僅是一道手續(xù)、一項流程，更是一張藍圖繪到底、一任接著一任干的責(zé)任延續(xù)、事業(yè)傳承。樂山市變動交接制度就是通過用好重要事項、重點問題、重大風(fēng)險、重要責(zé)任“四張清單”，教育引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要負(fù)責(zé)人秉承“功成不必在我、功成必定有我”的擔(dān)當(dāng)精神，一棒接著一棒干，在這場高質(zhì)量發(fā)展“接力賽”中，共同朝著既定目標(biāo)穩(wěn)步邁進，凝聚起推動高質(zhì)量發(fā)展的強大合力。（魯倩文）

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