日前，習近平總書記在湖北省武漢市考察時強調(diào)，“把科技的命脈牢牢掌握在自己手中，在科技自立自強上取得更大進展，不斷提升我國發(fā)展獨立性、自主性、安全性，催生更多新技術新產(chǎn)業(yè)”。圍繞這一主題，記者采訪了4位全國人大代表，請他們談談意見建議。

　　——編 者 

　　全國人大代表、河北省保定市委書記黨曉龍：

　　厚植高精尖特企業(yè)發(fā)展土壤

　　適應和引領我國經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，關鍵是要依靠科技創(chuàng)新轉(zhuǎn)換發(fā)展動力。地方黨委政府要厚植創(chuàng)新土壤，瞄準企業(yè)這個創(chuàng)新主體，在各行業(yè)、各領域培育更多高精尖特企業(yè)。

　　走高精尖特之路，既需要企業(yè)自身的科技攻關，也有賴于地方部門充分發(fā)揮主動性，建立有利于企業(yè)創(chuàng)新的體制機制，提供企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展所需的精準服務，綜合運用財政、稅收、土地、人才等政策，支持企業(yè)發(fā)展，推動科技創(chuàng)新體從分散走向凝聚，形成更具競爭力的創(chuàng)新集群。

　　從長遠看，地方黨委政府要關心重點行業(yè)企業(yè)的發(fā)展，編制關鍵技術領域攻關清單。要持續(xù)提高研發(fā)經(jīng)費投入，加大科技創(chuàng)新的激勵力度。要營造有利于創(chuàng)新人才發(fā)光發(fā)熱的舞臺和環(huán)境，充分發(fā)揮“人才直通車”等人才政策優(yōu)勢，把“招才引智”與招商引資、項目建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等中心工作同部署、同推進。

　　（本報記者 史自強采訪整理）

　　全國人大代表，四川省工商聯(lián)副主席、海特集團董事長李飚：

　　推動民營科技企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展

　　推動民營科技企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，對實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。提升民營科技企業(yè)創(chuàng)新能力，有利于推動區(qū)域創(chuàng)新和特色經(jīng)濟的形成與發(fā)展，在促進技術創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級上發(fā)揮示范作用。

　　作為創(chuàng)新領域主力軍，民營科技企業(yè)要通過在高新技術領域的創(chuàng)新突破，提高國際競爭能力，助力我國科技產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。

　　企業(yè)要明確技術主攻方向，專注實業(yè)、聚焦主業(yè)，拿出“十年磨一劍”的毅力，強化引領性科技攻關，在人才和技術儲備、自主創(chuàng)新上下更大功夫，構建以企業(yè)為主體的產(chǎn)學研一體化創(chuàng)新機制。要著力突破戰(zhàn)略性、前瞻性領域關鍵核心技術，與國家戰(zhàn)略同頻共振，持續(xù)助力國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，將自身發(fā)展融入到中華民族偉大復興的壯闊征程中，踐行“科技強國、實業(yè)報國”的使命擔當。

　　（本報記者 王明峰采訪整理）

　　全國人大代表、美的集團家用空調(diào)事業(yè)部創(chuàng)新中心主任李金波：

　　讓科技工作者發(fā)揮更大作用

　　科技工作者是科技創(chuàng)新的關鍵環(huán)節(jié)。我們要著力培養(yǎng)和使用一批政治過硬、具備現(xiàn)代化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的人才隊伍和創(chuàng)業(yè)團隊，為科技創(chuàng)新發(fā)揮更大作用。

　　助力企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，要求科技工作者不僅要有創(chuàng)新的意識，還要有創(chuàng)業(yè)的主觀能動性。要敏銳發(fā)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈中的重點、難點和突破點，把握產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的未來，有針對性推動高端制造核心零部件和關鍵材料突破，形成自己的獨特優(yōu)勢、獨有技術；要依靠市場和產(chǎn)業(yè)鏈伙伴協(xié)同創(chuàng)新，借助基礎零部件、基礎軟件、基礎材料的市場機制來“自主補鏈”，填補產(chǎn)業(yè)鏈技術空檔，共同發(fā)展。

　　大力弘揚工匠精神。長期工作在產(chǎn)業(yè)鏈的“隱形”工程師，社會關注度比較低。應在全社會營造一種了解、重視工程師的氛圍，讓工程師成為創(chuàng)新發(fā)展的“明星”，為加快建設創(chuàng)新型國家貢獻力量。

　　（本報記者 李 剛采訪整理）

　　全國人大代表、北京工業(yè)大學材料與制造學部教授秦飛：

　　用好人才評價“指揮棒”

　　加強高水平科技人才隊伍培養(yǎng)，對建設創(chuàng)新型國家、提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力至關重要。培育造就一批高精尖特、技能型、復合型的高層次科技人才,需要齊抓共管、多措并舉，為更多千里馬競相“奔騰”創(chuàng)造良好條件。

　　完善人才評價制度基礎改革。目前，亟須加強完善對企業(yè)科技人才的評價體系和支持項目，將“破四唯”和“立新標”相結合，加快建立以創(chuàng)新價值、能力、貢獻為導向的科技人才評價體系，用好人才評價“指揮棒”。

　　鼓勵高校教師到企業(yè)開展科研活動。設立專項科研項目，充分調(diào)動高校和企業(yè)的積極性，推進產(chǎn)學研深度融合，既可以增強企業(yè)的創(chuàng)新能力，又有利于教師豐富和提升實踐能力，做到“把論文寫在祖國的大地上”。

　　（本報記者 亓玉昆采訪整理）

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