• <ul id="smc4e"></ul>
  • <ul id="smc4e"><sup id="smc4e"></sup></ul>
    <ul id="smc4e"><sup id="smc4e"></sup></ul>
    <ul id="smc4e"></ul>
  • <ul id="smc4e"></ul>
  • <abbr id="smc4e"></abbr>
  • <strike id="smc4e"></strike>
  • 人民網(wǎng)
    人民網(wǎng)>>四川頻道>>綜合欄目>>四川

    四川上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn) 最高每月2100元

    2022年04月02日08:13 | 來(lái)源:成都商報(bào)電子版
    小字號(hào)

    原標(biāo)題:四川上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn) 最高每月2100元

      根據(jù)四川省人民政府發(fā)出的《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》,四川省現(xiàn)行月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)將進(jìn)行調(diào)整。從4月1日起,四川省實(shí)行新的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

      新的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)共分三檔:第一檔每月2100元(每日97元);第二檔每月1970元(每日91元);第三檔每月1870元(每日86元)。調(diào)整后全省非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)也分三檔:第一檔每小時(shí)22元;第二檔每小時(shí)21元;第三檔每小時(shí)20元。

      成都商報(bào)-紅星新聞?dòng)浾吒鶕?jù)人社部網(wǎng)站及各地公開信息整理發(fā)現(xiàn),截至目前,已有26地在2021年和2022年上調(diào)了最低基本工資。其中,北京、上海、廣東等21地在2021年進(jìn)行了調(diào)整,河南今年1月1日起執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn),四川、重慶、福建、湖南從4月1日起執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn)。本輪調(diào)整后,全國(guó)已有12地的第一檔在2000元及以上。

      包含個(gè)人應(yīng)繳社保費(fèi)和住房公積金

      最低工資標(biāo)準(zhǔn),是勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。

      據(jù)四川省人力資源和社會(huì)保障廳勞動(dòng)關(guān)系處相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,但不包括下列各項(xiàng):加班加點(diǎn)工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環(huán)境下的津貼;法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的非工資性勞動(dòng)保險(xiǎn)福利待遇;用人單位支付給勞動(dòng)者的非貨幣性補(bǔ)貼。用人單位為勞動(dòng)者提供食宿,支付給勞動(dòng)者的工資也不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

      那么,最低工資標(biāo)準(zhǔn)是如何確定的呢?對(duì)此,中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院法學(xué)院院長(zhǎng)沈建峰此前接受媒體采訪時(shí)表示,各地會(huì)參考當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、職工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素,對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。

      部分待遇與最低工資標(biāo)準(zhǔn)掛鉤

      據(jù)介紹,最低工資標(biāo)準(zhǔn)是政府調(diào)節(jié)企業(yè)工資分配,保障勞動(dòng)者特別是低收入勞動(dòng)者取得勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益的重要手段,主要功能是確保勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的前提下,用人單位所支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬能夠滿足勞動(dòng)者及其贍養(yǎng)人口的基本生活需求。“相比其他手段而言,最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整對(duì)低收入普通勞動(dòng)者群體的影響最為直接,示范性和導(dǎo)向性作用最強(qiáng)。”四川省人力資源和社會(huì)保障廳勞動(dòng)關(guān)系處相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

      同時(shí),試用期工資、失業(yè)保險(xiǎn)金等都與最低工資標(biāo)準(zhǔn)掛鉤。此外,最低工資標(biāo)準(zhǔn)還被當(dāng)作一些待遇的計(jì)算基數(shù)和底線。最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整,將直接影響這些待遇標(biāo)準(zhǔn)。

      比如,《勞動(dòng)合同法》第20條提到,勞動(dòng)者在試用期的工資,不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn);《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第18條也提到,失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn),要按照低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的水平來(lái)定。

      此外,醫(yī)療期內(nèi)的病假工資也不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%;工傷傷殘津貼、單位停工停產(chǎn)期間職工的基本生活費(fèi)等,都與最低工資標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)。

      (成都商報(bào)-紅星新聞?dòng)浾?彭驚)

      綜合工人日?qǐng)?bào)等

    (責(zé)編:羅昱、章華維)

    分享讓更多人看到

    返回頂部