近日，四川省人社廳制定了《四川省博士后招引、在站及出站管理與服務(wù)辦法》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》），進(jìn)一步優(yōu)化博士后工作招收、在站和出站管理機(jī)制，提升博士后培養(yǎng)質(zhì)量和創(chuàng)新能力。

　　據(jù)悉，《辦法》共計(jì)5章33條內(nèi)容，涵蓋博士后招引、在站、出站管理服務(wù)等各環(huán)節(jié)，自2025年7月1日起施行，有效期5年。針對(duì)博士后的招收與引進(jìn)，《辦法》明確博士后科研流動(dòng)站、博士后科研工作站、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地招收方式，規(guī)定博士后申請(qǐng)進(jìn)站的基本條件、進(jìn)站流程、導(dǎo)師配備和三類人員招收要求，以及設(shè)站單位、博士后相關(guān)權(quán)利義務(wù)，提出經(jīng)核準(zhǔn)具備獨(dú)立招收資格的博士后科研流動(dòng)站，可自主招收博士后，設(shè)站單位原則上不得招收在職人員從事博士后研究。

　　此外，《辦法》還規(guī)定10種退站情形，明確博士后出站基本流程、出站考核內(nèi)容和程序，明確出站博士后就業(yè)、職稱評(píng)審、落戶等服務(wù)保障。（成都日?qǐng)?bào)錦觀新聞?dòng)浾?劉飛）

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