中共成都市武侯區委辦公室、成都市武侯區政府辦公室、成都市武侯區發展和改革局所屬事業單位等5個事業單位計劃面向全國各級在編在崗事業單位工作人員（不含工勤技能人員，下同）、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員，下同）公開選調事業單位工作人員10名。

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選調對象及范圍

面向全國各級在編在崗事業單位工作人員（不含工勤技能人員，下同）、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員，下同）選調七級及以下管理崗位或中級及以下專業技術崗位工作人員。具體信息詳見《崗位表》。

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選調條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.對黨忠誠老實，政治立場堅定、政治素質過硬，深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；

3.具有較高的政策理論水平和較強的綜合分析能力、實際工作能力、文稿寫作能力、調查研究能力、語言表達能力，有較強的事業心、責任感和開拓創新意識。遵紀守法、品行端正、實績突出，群眾公認；

4.符合選調崗位確定的其他條件（詳見《崗位表》）；

5.報考人員為公務員（參公人員）的，現職務（職級）應為一級主任科員及以下；報考人員為事業人員的，現聘崗位應為七級及以下管理崗位或中級及以下專業技術崗位；

6.除試用期不確定檔次外，近3年年度考核無基本合格及以下檔次；

7.須征得具有人事管理權限部門的書面同意；

8.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，能勝任各項繁重工作任務；

9.符合法律法規規定和職位要求的其他資格條件。

（二）具有下列情形之一的，不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾被開除中共黨籍、開除公職的；

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的；

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

5.通過公開招聘試用期未滿的，以及不約定試用期或試用期滿但在原單位工作不滿1年的；提拔擔任領導職務未滿1年的；尚在國家、我省、市規定的最低服務年限內的工作人員；

6.未取得公務員、參公人員、事業編制身份的人員；

7.最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規明確不得聘用為事業單位工作人員的失信人員；

8.按照《事業單位人事管理回避規定》等相關規定應當回避的人員；

9.武侯區各機關事業單位在編在職人員；

10.不符合相關政策規定的其他情形。

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報名

1.報名時間：2025年4月22日9:00至4月27日17:00。

2.報名方式：請將填好的《成都市武侯區2025年公開選調事業單位工作人員報名表》（word文檔格式）、《信息簡表》（excel表格格式），以及2篇個人獨立執筆的、能代表本人研究功底和寫作水平的調研報告、領導講話或其他文稿（pdf格式），發送至指定報名郵箱cdwhsgkbm@126.com。郵件標題統一命名為“姓名+手機號碼”。如因資料填報不全、填寫錯誤、不完整、不準確造成最終資格審查不通過的，由此產生的后果由報考人員自行承擔。

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選調程序

（一）綜合評價

綜合評價小組對符合崗位選調條件的報考人員，根據崗位需要及考生報名時提交的報名材料（考生條件、個人工作經歷和文稿材料等）進行綜合評價，按報考人數和招聘人數之比不低于5:1、不高于7:1的比例擇優確定參加筆試人員。

（二）筆試（調研）

筆試內容為調研寫作，主要測試應試者的政策理論功底、邏輯思維能力、調查研究能力和文稿寫作能力，滿分為100分。

（三）公布面試入圍人員名單

按照進入面試資格復審人員與選調計劃名額之比3:1的比例，在達到筆試（調研）成績合格分數線以上的應聘人員中從高分到低分的依次確定進入面試資格復審的人員名單。擬進入資格復審的最后一名為2人以上筆試（調研）成績并列的，并列人員均進入資格復審。應聘人員筆試（調研）筆試成績、筆試成績合格分數線、面試入圍人員名單將在筆試（調研）后5個工作日內在成都市武侯區政府門戶網站（http://www.cdwh.gov.cn/）公布。

（四）資格復審

資格復審由成都市武侯區人力資源和社會保障局負責進行。筆試（調研）有違規違紀情況或有缺考、零分的人員，不得進入資格復審。進入資格復審人數達不到面試規定比例的崗位，該崗位合格分數線以上的筆試（調研）人員全部進入面試資格復審。通過面試資格審查的面試人員，由成都市武侯區人力資源和社會保障局發給面試通知書。

（五）面試

面試采取現場答辯方式，主要測試應試者的邏輯思維能力、語言表達能力、研究分析能力以及履行崗位職責所要求的基本素質和能力。面試成績滿分為100分，合格分數線為80分，面試成績低于該分數線，不得進入公招下一環節。

（六）公布考試總成績、體檢人員名單

考試總成績按筆試（調研）成績、面試成績6:4的比例計算，折合總分為100分。即：考試總成績=筆試（調研）成績×60%+面試成績×40%。

面試工作結束后，由成都市武侯區人力資源和社會保障局于面試后5個工作日內在成都市武侯區政府門戶網站（http://www.cdwh.gov.cn/）上公告面試人員的考試總成績、排名、進入體檢環節人員名單及相關事宜。

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經體檢、考察、公示無異議人員，按相關規定辦理正式調動和聘用手續

擬聘人員原系公務員（參公人員）不保留原有身份，須按相關規定和聘用單位崗位空缺情況重新確定為一般事業人員并聘用崗位，按照《事業單位人事管理條例》及相關規定實行事業單位聘用制管理。

擬聘人員原系事業人員，擬聘崗位類別及等級按《崗位表》中明確的選調崗位擬聘等級范圍執行。崗位聘用類別原則上按照調入前原聘崗位類別確定，一般不高于原聘崗位等級。

擬聘人員由武侯區組織人事部門根據人崗相適、人事相宜原則統籌安排崗位，須服從調配。入職人員在成都市武侯區最低服務期限為5年。

·報考咨詢電話：028-85063007（成都市武侯區人力資源和社會保障局事業單位人事管理和工資科）。

·查詢網站：成都市武侯區人民政府門戶網（http://www.cdwh.gov.cn）。

來源：武侯發布

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