4月3日，記者從自貢高新區丹桂街道辦事處獲悉，該街道通過精準服務、精準引才、精準關懷三大行動，助力企業實現一季度“開門紅”。

在精準服務方面，該街道建立規上企業“分級走訪+領導包戶”機制，班子成員化身“首席服務官”開展地毯式走訪。針對企業反映的融資難、停車難等堵點，實施“問題臺賬+銷號管理”雙軌機制，量身定制解決方案。據統計，今年已開展專項走訪10余次，收集解決用工短缺、政策申報等20余項具體問題。

針對企業“用工難”痛點，街道開啟“線上云聘+線下直招”雙軌模式。通過“春風送真情 援助暖民心”春季招聘會搭建供需平臺，運用大數據動態匹配企業需求與人才畫像，靶向推送崗位。開設“直播帶崗”專區，邀請企業線上答疑，讓求職者“身臨其境”了解崗位。目前已歸集崗位需求1200余個，助力105名求職者與企業達成就業意向。

在精準關懷方面，街道深化“兩企三新”聚心行動，在轄區布局工會驛站，打造集休憩、閱讀、咨詢于一體的“一刻鐘便民生活圈”。今年以來已開展勞動法普及、職工閱讀、心理健康講座等特色工會活動5場，覆蓋新就業群體及一線職工400余人次，有效提升職工歸屬感。

丹桂街道相關負責人表示，下一步將把服務觸角向民生領域延伸，聚焦群眾急難愁盼問題精準發力，堅持“急事急辦、小事深辦、難事共辦”，高質高效推進民生實事落地，為轄區經濟社會高質量發展持續賦能。

自貢融媒記者 周馨鈺

來源：自貢網

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