4月3日，自貢貢井區在全市率先啟動2025年度社會工作者職業資格（初級）考前培訓，通過創新“分層施教、實務賦能、長效協同”培訓模式，加強社工專業人才隊伍建設，著力提升考試通過率，推動貢井區社會工作人才的專業化、職業化進程，實現持證社工數量與質量“雙提升”目標。

培訓現場 記者 黃鴻 攝

本輪培訓持續2個月，線上線下同步進行。開班式上，區委組織部、區委社會工作部做開班動員，150余人參加線下集中授課，100余人參加線上“云課堂”。大家同上一堂課，參訓學員紛紛表示，“培訓內容豐富、實用性強，有系統專業培訓護航，讓我們參加社會工作者職業資格考試的信心倍增。”

學員認真聽課 記者 黃鴻 攝

今年，貢井區創新推出“基礎鞏固+強化提升+沖刺模擬”三階段培訓體系，邀請貢井區社工人才專家庫成員擔任培訓講師，采用“線下授課+線上云課堂”雙線聯動模式，在基礎階段由專業教師系統解析考綱與高頻考點；在強化階段通過模擬考試、分組研討破解實務難題；在沖刺階段邀請省內專家串講重點、點撥應試技巧，助力學員階梯式提升備考效率。

注重本土案例激活學用轉化，培訓緊扣《社會工作綜合能力》和《社會工作實務》（初級）兩門核心科目，創新融入本土化教學場景，通過解析社區矛盾調解、弱勢群體幫扶等真實案例，引導學員將理論嵌入基層實踐。同時，開設答題技巧、真題剖析等專項課程，以“案例教學+模擬實戰”強化應用能力。

注重多元機制激發人才活力，同步建立“培訓—跟蹤—激勵”閉環機制。目前，已分類建立區級備考群2個，開展適時動態答疑、定期推送考點指南，發放教輔資料200余冊，并將依托“社工人才專家庫”“社工人才之家”搭建社工持續成長平臺，進一步擴大專業社工人才供給，為打造專業化基層治理隊伍提供堅實支撐。

據悉，此輪培訓是貢井區深化社工人才培育改革的重要舉措。通過模式創新、資源整合與機制保障，推動社工“持證”向“有為”轉化，為推進基層治理現代化注入強勁專業動能。（自貢融媒記者 黃鴻 卜一珊）

來源：自貢網

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