3月11日，自貢市沿灘區(qū)召開全區(qū)人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議。會(huì)議深入貫徹區(qū)委第十三屆八次全會(huì)和省市人力資源社會(huì)保障工作會(huì)議精神，總結(jié)2024年全區(qū)人力資源和社會(huì)保障工作，分析研判形勢，安排部署2025年重點(diǎn)任務(wù)。

會(huì)上表揚(yáng)了2024年度人社系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口、業(yè)務(wù)標(biāo)兵和優(yōu)秀黨員，通報(bào)了漸進(jìn)式延遲法定退休年齡改革相關(guān)情況，永安鎮(zhèn)、區(qū)教育體育局分別就就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作、事業(yè)人員管理工作作交流發(fā)言。

會(huì)議指出，2024年全區(qū)人社系統(tǒng)擔(dān)當(dāng)作為、突破求新，圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，推動(dòng)人社事業(yè)穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)3738人，超市下目標(biāo)任務(wù)33.5%，位居全市各區(qū)縣第一，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長5.2%，高于全市平均水平，位列區(qū)縣第二。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，2025年，全區(qū)人社系統(tǒng)要圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，筑牢“盤灘過坳、善作善成”的沿灘新時(shí)代精神內(nèi)核，堅(jiān)持“惠民生、助發(fā)展、防風(fēng)險(xiǎn)、強(qiáng)黨建”總體思路，為奮力建成“成渝地區(qū)中部崛起先行區(qū)”貢獻(xiàn)人社力量。一是要促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)。著力構(gòu)建“大就業(yè)”工作格局，各鎮(zhèn)街、各相關(guān)部門自覺扛牢穩(wěn)就業(yè)重大政治責(zé)任，完善支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策體系，開發(fā)崗位挖潛擴(kuò)容。推行“校企合作”“產(chǎn)訓(xùn)融合”，精準(zhǔn)引育壯大化工專業(yè)人才隊(duì)伍。做好高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶。二是要筑牢社會(huì)保障底線。深入推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)參保擴(kuò)面提質(zhì)，力爭2025年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保22.23萬人、新增參保人數(shù)2000人以上。堅(jiān)持按“自愿、彈性”原則執(zhí)行好漸進(jìn)式延遲法定退休年齡改革政策。抓好社保領(lǐng)域?qū)徲?jì)問題整改，維護(hù)群眾根本利益。三是要持續(xù)推進(jìn)欠薪治理。要進(jìn)一步壓實(shí)監(jiān)管責(zé)任、屬地責(zé)任，落實(shí)保障農(nóng)民工工資支付常態(tài)長效管理周告知、月巡檢、季排查和年評(píng)比“四項(xiàng)制度”。從嚴(yán)查處欠薪線索，用好拖欠農(nóng)民工工資企業(yè)的黑名單，以治欠合力堅(jiān)守根治欠薪高壓態(tài)勢。四是要做好高質(zhì)量城鎮(zhèn)居民收支調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作。堅(jiān)持固定資產(chǎn)投資、社銷零等關(guān)鍵指標(biāo)“按月調(diào)度、按季分析、半年總結(jié)”，持續(xù)推廣“黨建引領(lǐng)+沿義倉”記賬法，詳細(xì)摸排走訪入戶，加強(qiáng)對(duì)上匯報(bào)爭取，推動(dòng)“城居收入”排位、增速雙提升。

來源：沿灘融媒 龔靜

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