近年來，四川省射洪市堅持把促進(jìn)殘疾人就業(yè)作為推動殘疾人事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手，不斷創(chuàng)新工作模式，全面落實支持政策，引導(dǎo)社會各界廣泛參與，讓殘疾人就業(yè)道路越走越寬。

完善制度 夯實政策基礎(chǔ)

近日，射洪市殘聯(lián)前往四川省隆鑫科技包裝有限公司，開展殘疾人用工情況走訪活動。

走訪中，射洪市殘聯(lián)詳細(xì)了解該公司發(fā)展?fàn)顩r、工作情況和工資保險待遇等情況，并宣傳安置殘疾人就業(yè)、產(chǎn)業(yè)扶持等相關(guān)政策，希望該公司積極開發(fā)適合殘疾人的就業(yè)崗位。

“今年以來，我們持續(xù)深入走訪各用工單位，積極宣傳助殘惠企政策。”射洪市殘聯(lián)相關(guān)負(fù)責(zé)人說，通過走訪，有效促進(jìn)了企業(yè)用工與殘疾人就業(yè)信息互通，幫助更多殘疾人實現(xiàn)就業(yè)。

射洪市始終把解決殘疾人就業(yè)作為改善殘疾人生活品質(zhì)、促進(jìn)殘疾人全面發(fā)展的重要渠道，形成以政府主導(dǎo)、殘聯(lián)牽頭、部門配合、社會參與的理念，樹立“參與、融合、共享”的觀念，創(chuàng)新發(fā)展模式。同時，以《射洪市2023年殘疾人輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)建設(shè)項目實施方案》等制度為基礎(chǔ)，從組織領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)扶持、規(guī)范管理等方面強(qiáng)化完善制度建設(shè)，為落實好殘疾人輔助性就業(yè)方面的工作打好政策基礎(chǔ)。

搭建平臺 拓展就業(yè)渠道

近日，在射洪市城區(qū)一家洗車中心，3名身著紅藍(lán)工作服的員工正耐心細(xì)致清洗一輛小汽車。

“這個洗車中心的員工都是殘疾人。”洗車中心一位負(fù)責(zé)人介紹，這家洗車中心是射洪市殘疾人輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)，目前，該洗車中心有20多名員工。

“我們真心為這些殘疾人點贊。”洗完車后，看著干凈如新的汽車，車主豎起大拇指點贊。他說，很早就知道這家洗車中心為殘疾人提供了就業(yè)崗位，所以一直在這里洗車，以實際行動支持殘疾人朋友。

近年來，射洪市統(tǒng)籌整合各級資金，依托射洪匯格九安精神病專科醫(yī)院、國華眾聯(lián)成都公司，分別建立“殘疾人輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)”和遂寧首家“殘疾人幫扶性就業(yè)基地”，基地內(nèi)設(shè)工療場、農(nóng)療場、洗車中心3大類輔助性就業(yè)項目和“心理健康室”“技能培訓(xùn)室”等，由專業(yè)醫(yī)護(hù)團(tuán)隊為殘疾人提供就業(yè)技能、溝通技巧、團(tuán)隊協(xié)作等培訓(xùn)，殘疾人可通過手工編制、電子元件組裝、基礎(chǔ)包裝等實現(xiàn)就業(yè)。

定向培訓(xùn) 提升技能手藝

近日，射洪市人社局聯(lián)合射洪市殘聯(lián)等部門聯(lián)合舉行重點群體暨“源來好創(chuàng)業(yè)”資源對接服務(wù)季專場招聘會。現(xiàn)場，27家企業(yè)帶來300余個就業(yè)崗位。

“我們公司有小手工制作、電子元件組裝等崗位，可供殘疾人朋友挑選。”一家公司負(fù)責(zé)人介紹，如果不熟悉相關(guān)操作，該公司還能提供技能培訓(xùn)。

現(xiàn)場，一位下肢殘障人士聽完介紹后，表示愿意參加培訓(xùn)并進(jìn)行了求職登記。他說，工作時間、工資待遇都符合他的預(yù)期，而且多一門手藝就多一個就業(yè)渠道，他對崗位很滿意。

在射洪匯格九安精神病醫(yī)院，工作人員根據(jù)殘疾人的生理和心理特點，“因人制宜”為殘疾人選擇可承接的手工制作、企業(yè)訂單等，幫助他們?nèi)谌肷鐣！俺税宰⊥猓覀冞€提供一些生活物資，每月月底發(fā)放工資。”醫(yī)院相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，2023年，在該院康養(yǎng)的殘疾人實現(xiàn)總增收30余萬元。

近年來，射洪市大力開展殘疾人就業(yè)技能培訓(xùn)，與專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作實行“培訓(xùn)+就業(yè)”模式，提供“訂單式、定崗式、定向式”服務(wù)，保障殘疾人輔助性就業(yè)的可持續(xù)性。2022年以來，射洪市已舉辦各類殘疾人就業(yè)招聘會5場，累計推薦殘疾人到企業(yè)就業(yè)近500余人次，在180家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位安置殘疾人就業(yè)687人。（宋豪新、張薇）

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