“廉潔自律 黨性長存”“勤以為民 廉以養(yǎng)德”……走進成都東部新區(qū)智慧科技產(chǎn)業(yè)園項目工地，隨處可見廉潔文化標語、展板。

周洋既是該項目黨支部副書記，也是紀檢監(jiān)督員。他介紹，2023年以來，成都東部新區(qū)紀工委監(jiān)察工委開展國企從業(yè)人員“五小”行為專項治理，成都東部集團作為項目甲方，與中建三局東部新區(qū)項目部共享廉潔文化宣傳和信息內(nèi)容，共建廉潔文化陣地，廉潔標語、展板進施工現(xiàn)場、進會議室、進辦公區(qū)域，時刻警醒大家。

“‘收點小紅包、做點小生意、幫點小伙伴、吃點小老板、打點小麻將’，這些‘五小’行為不注意就會釀成大錯誤。”成都東部集團工作人員介紹，該集團專門在智慧科技產(chǎn)業(yè)園項目工地上安放了企業(yè)從業(yè)人員“五小”行為專項治理舉報信箱，上面公開了舉報電話及舉報郵箱。同時，中建三局東部新區(qū)項目聯(lián)合黨支部也在工地公開了舉報二維碼，雙方發(fā)現(xiàn)問題線索及時互報。

“我們專門把舉報信箱以及中建三局的舉報二維碼放在監(jiān)控看不到的地方，但又比較顯眼的位置，就是為了公開透明，同時保護舉報人的隱私。”成都東部集團工作人員介紹，去年4月，成都東部新區(qū)紀工委監(jiān)察工委、成都東部集團有限公司黨委與中建三局第一建設(shè)（四川）有限責任公司紀委聯(lián)動，將智慧科技產(chǎn)業(yè)園項目打造成為廉潔文化示范工地，簽訂“廉潔風險聯(lián)防聯(lián)控協(xié)議書”，構(gòu)建“聯(lián)動高效、渠道暢通、密切協(xié)作”的紀企聯(lián)動廉潔體系。通過這項機制，東部新區(qū)紀工委進一步加強了對該項目建設(shè)方和總包方處置問題線索工作進行指導和監(jiān)督。

“智慧科技產(chǎn)業(yè)園項目建成后將是成都東部新區(qū)新窗口名片。在成都東部新區(qū)，這樣的建設(shè)工地還有很多。目前，在東部新區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)大潮中，施工企業(yè)面臨著前所未有的發(fā)展機遇，也在施工能力和人力資源領(lǐng)域面臨著巨大挑戰(zhàn)。在機遇與挑戰(zhàn)并存的時代，對企業(yè)運營中存在的各種廉潔風險應(yīng)加強防范。”成都東部新區(qū)紀工委相關(guān)負責人表示，在工程項目前沿打造廉潔文化工程具有重要意義，東部新區(qū)紀工委結(jié)合新區(qū)正在開展的國企從業(yè)人員“五小”行為專項治理情況，通過深入剖析“五小”行為的5個具體表現(xiàn)，準確把握“五小”行為專項治理的3個重點，在各個項目工地把專項治理與其他整治活動、完善制度機制、健全內(nèi)部監(jiān)督體系等結(jié)合起來，促進地方紀檢監(jiān)察機關(guān)與國企聯(lián)動協(xié)同開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。

據(jù)介紹，截至目前，東部新區(qū)紀工委通過新區(qū)2家區(qū)屬國有企業(yè)組織講授廉潔黨課17場，分層分類開展專題政治談話387人次，開展警示教育2247人次，對照“五小”行為清單開展了自查自糾，鼓勵員工主動說明情況、說清問題，排查出“五小”行為“三性”具體問題16個，簽訂廉潔承諾書276份，查找風險點160個，制定整改措施285條，健全完善制度機制106個。

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