峨眉山市始終堅持黨對“三農”工作的全面領導，統(tǒng)籌實施黨建引領鄉(xiāng)村振興“五個一”行動，切實以組織振興鞏固脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興。

一是創(chuàng)新組織體系建設一體化。構建完善黨建引領片區(qū)一體化發(fā)展組織體系，對標成立4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)級片區(qū)聯(lián)合黨委和建設指揮部，以峨眉南山度假片區(qū)為試點，創(chuàng)新探索片區(qū)實體化運行。率先建立15個村級片區(qū)聯(lián)合黨委，明確5大職責，建立3項制度，統(tǒng)籌204名村（社區(qū)）常職干部擔任黨委委員，為優(yōu)秀村（社區(qū)）干部提供干事創(chuàng)業(yè)平臺，推進黨建引領國土空間規(guī)劃編制和重點項目。

二是構建頭雁培訓提能一條鏈。聚焦鄉(xiāng)村振興和基層治理，健全村干部學歷教育、日常教育和集中培訓提能鏈條，實行“3+5+2”村黨組織書記差異化小班培訓，依托微峨眉微信公眾號開展“對話書記”談思路談發(fā)展，舉辦“書記擂臺賽”，組織128名村黨組織書記現(xiàn)場走村觀摩、黨校擂臺比武，曬項目曬成績，全方位提升頭雁素能。

三是下好家庭能人培養(yǎng)一盤棋。統(tǒng)籌人社、農業(yè)等培訓資源，制定128期示范培訓課程，統(tǒng)一歸口編排市鄉(xiāng)兩級培訓期數(shù)，創(chuàng)新開設網絡培訓班，統(tǒng)一建立培養(yǎng)工作臺賬。推行師資、課程、學生、風氣、品牌“五好”工作法，落實200萬元專項經費獎補實訓基地建設，創(chuàng)建縣級特色實訓基地8個，樂山市級實訓基地3個，培養(yǎng)評定“農村家庭能人”2.4萬余名，200余名優(yōu)秀學員轉任培訓教師，1000余名培養(yǎng)對象實現(xiàn)就近就業(yè)。

四是織好城鄉(xiāng)基層治理一張網。深化“1+13+154+N”基層治理體系，實施“一村一部門一網格”聯(lián)鄉(xiāng)包村幫戶工作格局，統(tǒng)籌12000余名機關干部、村組干部、黨員和“農村家庭能人”實行鄉(xiāng)村全覆蓋幫扶。創(chuàng)新社區(qū)治理多網合一，實行“一部門一網格一專班”，推進環(huán)保、綜治、雙創(chuàng)融入城市治理“一張網”，相關做法納入省委組織部“微改革”試點，被省委城鄉(xiāng)基層治理委員會簡報刊載。

五是打好集體經濟發(fā)展一套拳。聚合縣領導、部門、第一書記、優(yōu)質企業(yè)四方合力，打好幫扶、招商、落地、激勵“組合拳”。包裝生成鳳棲谷、天上的街市等26個村集體經濟項目，制作招商手冊，參與峨眉山南山招商引資推介會，成功引入社會資金2億元；實施中省扶持項目掛圖作戰(zhàn)2.0，出臺《峨眉山市扶持村集體經濟項目管理辦法（暫行）》加快項目落地；落實兼職兼職8條措施，評選17個發(fā)展集體經濟創(chuàng)新獎、成效獎，現(xiàn)場發(fā)放獎金34萬元，全方位激發(fā)發(fā)展村級集體經濟活力。發(fā)展集體經濟相關經驗做法入選中組部《農村基層干部一線工作法》典型案例。（劉波）

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